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Estás a un paso de reducir el absentismo, mitigar riesgos y mejorar la salud mental en tu empresa.
50%
de ahorro en el proceso de triaje inicial
20%
menos de absentismo laboral
80%
de mejora en la salud mental del equipo
15-50mil€
de ahorro por cada caso de riesgo medio/alto
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"ifeel ha sido muy bien acogido por nuestra gente, no solo por su apoyo psicológico, sino también por las muchas herramientas de bienestar que ifeel nos brinda. Este respaldo ha sido muy importante y le ha dado al equipo también muchísima seguridad por parte de Hyatt."
Mariana BrandãoLeader of Colleague Experience - Grand Hyatt Barcelona 
“La propuesta de ifeel nos ofrecía la posibilidad de abordar estos temas, con flexibilidad, ultra confidencialidad, con un equipo profesional muy potente por detrás, y sobre todo con la sensación de seguridad de que iban a estar allí donde los necesitáramos. ”
Virginia Grenón LobatoResponsable Global de Operaciones de Recursos Humanos - Cabify 
"Nuestra asociación con ifeel ha catalizado un cambio positivo en el debate sobre el bienestar mental en SCOR. Desde la implementación de la solución de ifeel, hemos visto que se habla más abiertamente sobre salud mental dentro de nuestra organización."
Sabrina KruseResponsable de RR. HH. para EMEA y el Grupo de Diversidad, Inclusión y Compromiso - SCOR 
"La solución que ofrece ifeel siendo 100% online, facilita mucho el acceso a los diferentes servicios, a la vez que rompe las barreras geográficas y horarias, siendo más efectiva y accesible para un mayor número de personas."
David PeñarandaHealth & Safety Manager Spain and Portugal - Werfen 
“No cabe duda de que cada vez estamos más concienciados de que hay que cuidar de nuestra salud mental y los empleados agradecen y valoran que su empresa les brinde este servicio. ifeel es una solución tecnológica que se adapta a los tiempos de cada usuario sin ser nada intrusiva.”
Carlos Romero-Camacho SilosChief People & Corporate Affairs Officer - Insud Pharma 
“Contar con ifeel ha mejorado significativamente nuestra capacidad para ofrecer un apoyo rápido y personalizado, lo que a su vez fortalece la confianza de las personas en la compañía.”
Raquel Molares PardoWellbeing, Health & Safety Responsible - Hitachi Rail 
"Para nosotros, colaborar con ifeel supone cuidar de los que nos cuidan. Al final, rompes el tabú de hablar abiertamente acerca de la salud mental, tanto dentro como fuera del entorno laboral."
Mercedes TrujilloCluster Assistant Human Resources Director - Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid 
"ifeel ha sido muy bien acogido por nuestra gente, no solo por su apoyo psicológico, sino también por las muchas herramientas de bienestar que ifeel nos brinda. Este respaldo ha sido muy importante y le ha dado al equipo también muchísima seguridad por parte de Hyatt."
Mariana BrandãoLeader of Colleague Experience - Grand Hyatt Barcelona
“La propuesta de ifeel nos ofrecía la posibilidad de abordar estos temas, con flexibilidad, ultra confidencialidad, con un equipo profesional muy potente por detrás, y sobre todo con la sensación de seguridad de que iban a estar allí donde los necesitáramos. ”
Virginia Grenón LobatoResponsable Global de Operaciones de Recursos Humanos - Cabify
"ifeel ha sido muy bien acogido por nuestra gente, no solo por su apoyo psicológico, sino también por las muchas herramientas de bienestar que ifeel nos brinda. Este respaldo ha sido muy importante y le ha dado al equipo también muchísima seguridad por parte de Hyatt."
Mariana BrandãoLeader of Colleague Experience - Grand Hyatt Barcelona
“La propuesta de ifeel nos ofrecía la posibilidad de abordar estos temas, con flexibilidad, ultra confidencialidad, con un equipo profesional muy potente por detrás, y sobre todo con la sensación de seguridad de que iban a estar allí donde los necesitáramos. ”
Virginia Grenón LobatoResponsable Global de Operaciones de Recursos Humanos - Cabify
"Nuestra asociación con ifeel ha catalizado un cambio positivo en el debate sobre el bienestar mental en SCOR. Desde la implementación de la solución de ifeel, hemos visto que se habla más abiertamente sobre salud mental dentro de nuestra organización."
Sabrina KruseResponsable de RR. HH. para EMEA y el Grupo de Diversidad, Inclusión y Compromiso - SCOR
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La solución que ofrece ifeel siendo 100% online, facilita mucho el acceso a los diferentes servicios, a la vez que rompe las barreras geográficas y horarias, siendo más efectiva y accesible para un mayor número de personas."
David PeñarandaHealth & Safety Manager Spain and Portugal - Werfen
“No cabe duda de que cada vez estamos más concienciados de que hay que cuidar de nuestra salud mental y los empleados agradecen y valoran que su empresa les brinde este servicio. ifeel es una solución tecnológica que se adapta a los tiempos de cada usuario sin ser nada intrusiva.”
Carlos Romero-Camacho SilosChief People & Corporate Affairs Officer - Insud Pharma
“Contar con ifeel ha mejorado significativamente nuestra capacidad para ofrecer un apoyo rápido y personalizado, lo que a su vez fortalece la confianza de las personas en la compañía.”
Raquel Molares PardoWellbeing, Health & Safety Responsible - Hitachi Rail
"Para nosotros, colaborar con ifeel supone cuidar de los que nos cuidan. Al final, rompes el tabú de hablar abiertamente acerca de la salud mental, tanto dentro como fuera del entorno laboral."
Mercedes TrujilloCluster Assistant Human Resources Director - Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid
"ifeel ha sido muy bien acogido por nuestra gente, no solo por su apoyo psicológico, sino también por las muchas herramientas de bienestar que ifeel nos brinda. Este respaldo ha sido muy importante y le ha dado al equipo también muchísima seguridad por parte de Hyatt."
Mariana BrandãoLeader of Colleague Experience - Grand Hyatt Barcelona
“La propuesta de ifeel nos ofrecía la posibilidad de abordar estos temas, con flexibilidad, ultra confidencialidad, con un equipo profesional muy potente por detrás, y sobre todo con la sensación de seguridad de que iban a estar allí donde los necesitáramos. ”
Virginia Grenón LobatoResponsable Global de Operaciones de Recursos Humanos - Cabify
"ifeel ha sido muy bien acogido por nuestra gente, no solo por su apoyo psicológico, sino también por las muchas herramientas de bienestar que ifeel nos brinda. Este respaldo ha sido muy importante y le ha dado al equipo también muchísima seguridad por parte de Hyatt."
Mariana BrandãoLeader of Colleague Experience - Grand Hyatt Barcelona
“La propuesta de ifeel nos ofrecía la posibilidad de abordar estos temas, con flexibilidad, ultra confidencialidad, con un equipo profesional muy potente por detrás, y sobre todo con la sensación de seguridad de que iban a estar allí donde los necesitáramos. ”
Virginia Grenón LobatoGlobal Head of Human Resources Operation at Cabify
"Nuestra asociación con ifeel ha catalizado un cambio positivo en el debate sobre el bienestar mental en SCOR. Desde la implementación de la solución de ifeel, hemos visto que se habla más abiertamente sobre salud mental dentro de nuestra organización."
Sabrina KruseHead of HR EMEA & Group Head of Diversity, Inclusion and Engagement at SCOR
" La solución que ofrece ifeel siendo 100% online, facilita mucho el acceso a los diferentes servicios, a la vez que rompe las barreras geográficas y horarias, siendo más efectiva y accesible para un mayor número de personas."
David PeñarandaHealth & Safety Manager Spain and Portugal - Werfen
“No cabe duda de que cada vez estamos más concienciados de que hay que cuidar de nuestra salud mental y los empleados agradecen y valoran que su empresa les brinde este servicio. ifeel es una solución tecnológica que se adapta a los tiempos de cada usuario sin ser nada intrusiva.”
Carlos Romero-Camacho SilosChief People & Corporate Affairs Officer - Insud Pharma
“Contar con ifeel ha mejorado significativamente nuestra capacidad para ofrecer un apoyo rápido y personalizado, lo que a su vez fortalece la confianza de las personas en la compañía.”
Raquel Molares PardoWellbeing, Health & Safety Responsible - Hitachi Rail
"Para nosotros, colaborar con ifeel supone cuidar de los que nos cuidan. Al final, rompes el tabú de hablar abiertamente acerca de la salud mental, tanto dentro como fuera del entorno laboral."
Mercedes TrujilloCluster Assistant Human Resources Director - Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid
"ifeel ha sido muy bien acogido por nuestra gente, no solo por su apoyo psicológico, sino también por las muchas herramientas de bienestar que ifeel nos brinda. Este respaldo ha sido muy importante y le ha dado al equipo también muchísima seguridad por parte de Hyatt."
Mariana BrandãoLeader of Colleague Experience - Grand Hyatt Barcelona
“La propuesta de ifeel nos ofrecía la posibilidad de abordar estos temas, con flexibilidad, ultra confidencialidad, con un equipo profesional muy potente por detrás, y sobre todo con la sensación de seguridad de que iban a estar allí donde los necesitáramos. ”
Virginia Grenón LobatoGlobal Head of Human Resources Operation at Cabify
